7.5.1.5
Vzor – Dohoda o bezhotovostní výplatě mzdy
JUDr. Jan Horecký, Ph.D.
Zaměstnavatel:
............................................................................
se sídlem ............................................................
zapsaný v obchodním rejstříku vedeném ...........
jehož jménem jedná ...........................................
(dále jako " zaměstnavatel")
a
Zaměstnanec:
............................................................................
nar.: ....................................................................
bytem: ................................................................
(dále jako " zaměstnanec")
(zaměstnanec a zaměstnavatel dále též jako "smluvní strany" nebo každý samostatně jako "smluvní strana")
níže uvedeného dne, měsíce a roku uzavřeli v souladu s ustanovením § 143 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce (dále jako " zákoník práce"), tuto
Nahorudohodu o bezhotovostní výplatě mzdy
I.
1.1 Smluvní strany uzavřely dne ..................... pracovní smlouvu, na základě které zaměstnanec vykonává pro zaměstnavatele práci v pracovním poměru jako ......................
1.2 Smluvní strany se dohodly, že zaměstnavatel bude ode dne nabytí účinnosti této dohody poukazovat zaměstnanci část mzdy ve výši 10 000 Kč (slovy: deset tisíc korun českých) bezhotovostním převodem na účet zaměstnance č.. ............................................ vedený u ........................, a to v pravidelném termínu výplaty mzdy.
1.3 Bezhotovostní výplatu části mzdy provede…
